為創新人才工作機制，營造良好的人才工作環境，根據水科院《關于開展人才工作調研的通知》要求，我所黨委書記曲善慶、副所長白俊杰、人事處和科研處負責人一行5人分別于7月5日、7月7日到華南理工大學和廣東省農科院，對其人才隊伍建設情況進行了調研。
此次調研主要對科技領軍人才隊伍建設、青年科技人員培養、后備干部選拔培養、高層次人才引進、人才評價考核和激勵機制建設等人才工作方面的主要做法和經驗進行了廣泛深入交流。華南理工大學是直屬教育部的全國重點大學，師資力量雄厚，人才隊伍建設體系比較成熟；廣東省農業科學院是廣東省人民政府直屬農業科研事業單位，綜合科技實力居全國省級農科院前茅，科技創新團隊建設方面經驗豐富。通過對2家單位的調研，我所學習了人才隊伍建設工作的寶貴經驗，拓展了今后人才隊伍建設的工作思路，加強了我所對外的宣傳、交流。
